„Der Fisch muss auf den Tisch“
Oft geht es bei Konfliktlösungen darum, für einen oder alle Beteiligten Unangenehmes zu thematisieren, was bislang unausgesprochen geblieben ist. Das ist häufig eine große Herausforderung und führt zugleich zur Erleichterung und birgt Chancen, wenn es auf konstruktive Weise geschieht und gut begleitet wird. Da Ihnen eine gute Begleitung und Moderation anzubieten, ist mein Anliegen.
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