Konflikte zeigen den Entwicklungsbedarf einer Organisation

Konflikte treten verstärkt auf, wenn Organisationen schnell gewachsen sind oder sich verkleinern mussten, wenn große Veränderungen nötig sind oder wenn Umstrukturierungen oder Fusionen noch nicht die gewünschte Wirkung zeigen. Dann ist es hilfreich, auf professionelle Unterstützung und Begleitung vertrauen zu können...