Hochleistungsteams zeichnen sich durch eine hohe Qualität in der Aufgabenerfüllung und einen guten Kontakt der Teammitglieder zueinander aus. Hier wird sich ergänzt, man regt sich gegenseitig an, die Arbeit macht Spaß und das Team richtet die ganze Konzentration auf Zielerreichung und Erfolg.
Ich helfe Unternehmen, Abteilungen und Teams mit individuellen Teamentwicklungen, ihre Ziele zu benennen, die nächsten Schritte zur Zielerreichung festzulegen und die konkrete Umsetzung zu erarbeiten.
Dabei werden auch die Stolpersteine identifiziert und Lösungsstrategien erarbeitet. Bei der Arbeit kann sich herausstellen, dass es auch Konflikte aus dem Weg zu räumen gilt. In diesem Fall setzt die gemeinsame Arbeit in der Teamentwicklung viel Energie frei, so dass sich Konflikte leichter lösen lassen.
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